軍隊院校的面試、心理檢測及測試
日期：2016-03-31 13:27:44 瀏覽量：0 操作>>
軍隊是一個特殊的職業(yè)群體。軍隊對從事軍事活動的人員，對其職業(yè)適應(yīng)性有著特殊的要求。根據(jù)中國人民解放軍三總部(后發(fā)［2006］6號)頒布的報考軍隊院校的考生(含國防生)必須經(jīng)過心理檢測。檢測的目的主要是檢測考生對軍隊院校學(xué)習(xí)和生活的職業(yè)適應(yīng)性，判斷是否適應(yīng)部隊訓(xùn)練和軍事作業(yè)。
心理檢測包括計算機檢測和結(jié)構(gòu)式心理訪談兩個部分。
計算機檢測包括《軍人職業(yè)適應(yīng)性測驗一》和《軍人職業(yè)適應(yīng)性測驗二》，計算機檢測均為選擇題，一般需40分鐘。計算機檢測結(jié)束后，工作人員將根據(jù)需要選擇部分考生進行結(jié)構(gòu)式心理訪談，一般需20分鐘。考生進入計算機檢測室前，要認真閱讀《心理檢測須知》，填寫《軍隊院校招收學(xué)員心理檢測登記表》，在工作人員的協(xié)助下進入檢測系統(tǒng)并輸入ID編碼，當確定已掌握計算機檢測的方法和要求后，自行完成計算機檢測。計算機檢測結(jié)束后，部分考生需要在工作人員的引導(dǎo)下進行心理訪談。心理檢測結(jié)果隨體檢結(jié)果告知本人。
軍隊院校在招生時，進行初步的面試檢測，對于保證學(xué)員素質(zhì)、提高學(xué)員的成才率、把好招生質(zhì)量關(guān)具有重要意義。同時，也為了減少考生的淘汰率，對考生負責(zé)。凡報考軍隊院校的考生，應(yīng)按要求積極參加面試檢測。
面試檢測工作由省軍區(qū)組織實施，省招辦協(xié)同，面試檢測合格后才能參加身體健康狀況復(fù)檢。面試檢測的主要內(nèi)容包括：考生的報考動機、氣質(zhì)、反應(yīng)能力、體型、外貌、語言表達能力、邏輯思維能力、理解能力等。
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